Bienvenidos a este maravilloso viaje que nos permitirá fortalecer nuestra cultura organizacional y el fomento de valores. Se trata de una estrategia para que sigamos creciendo como la gran familia que somos.
Hemos denominado este proyecto como DESTINO CULTURA: ¡TODOS A BORDO! Aquí el talento humano es el eje central como dinamizador del clima laboral, la comunicación y el logro de los objetivos.
En la implementación de esta estrategia se trabajará en 4 ejes que nos acercarán a la meta de ser cada día mejores:
-Alinear la cultura y la estrategia
-Gestionar la experiencia del colaborador
-Desarrollar personas capaces y productivas
-Potenciar la comunicación organizacional
Es importante contar con el compromiso de todos para alinearnos con nuestro propósito superior, consolidar nuestras ventajas competitivas, fidelizar a los clientes, cumplir con la meta de duplicar los ingresos de la compañía a 2026 e ir siempre a más.
Agradecemos a todos su participación masiva en la encuesta de cultura organizacional y en las actividades que surjan en torno a este programa, liderado por la Gerencia General, Gerencia Administrativa y Financiera, Gestión Humana y el equipo de Desarrollo Organizacional y Calidad de Vida. ¡Trabajemos juntos como un gran equipo!
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